二十余载凝心聚力、砥砺奋进，人文与管理学院始终坚守“立德树人”初心使命，紧扣多学科交叉融合发展脉络，积极探索富有中医药院校特色的人文社会科学教育路径。从专业建设到学科发展，从思政引领到实践育人，从协同育才到社会服务，学院以“精耕细作、久久为功”的定力与韧性，在改革中求突破，于创新中谋发展，在中医药高校育人的主阵地上不断书写高质量发展的崭新篇章。
队伍建设固本培元 师资结构持续优化
学院始建于2001年，原名“医学人文系”，2011年更名为“医学人文学院”，2017年更名为“人文与管理学院”。学院的建立和发展，对适应我国医疗体制改革及“生理-心理-社会”现代医学模式，满足社会对医学相关复合型人才需求，构建特色鲜明、多学科协同发展的中医药大学具有重要意义。
学院现有一支以中青年骨干为主力的教师队伍，呈现高素质、高学历、高层次、强活力的结构优势。有全职教职工64名，其中专任教师57名、专职辅导员5名、专职行政人员2名。师资队伍中，有教授5名，副教授18名，博士研究生40人，硕士研究生导师22名。现有中西医结合心理学和中医药事业管理2个学术学位硕士学位授权点，公共管理硕士（惭笔础）、法律硕士、应用心理3个专业学位硕士学位授权点，法学、劳动与社会保障、应用心理学、公共事业管理、医疗保险5个全日制本科专业，1个中医心理学微专业，其中，法学、应用心理学、劳动与社会保障3个专业为贵州省一流本科专业。目前，学院全日制在校学生1848名，其中硕士研究生241人，本科生1607人。
学科建设提质增效 科研成果多点开花
经过20余载发展，学院在中医心理学、健康卫生法学、卫生事业管理等领域形成一定优势，科研工作围绕学科建设和平台建设有序开展。学院拥有国家中医药管理局“十二五”规划重点学科“中医心理学”、贵州省高校人文社科重点研究基地“贵州省中医药（民族医药）产业发展研究中心”。近叁年，学院获批国家级项目3项、省部级项目15项、厅局级项目50余项，总科研经费近500万元；发表厂颁滨、厂厂颁滨、颁厂厂颁滨、贰滨、中文核心期刊论文近50篇，论文发表总数逾200篇；出版学术专着和教材10余部；获省教育厅或省级以上学会表彰论文7篇；决策咨询成果9个，其中，5个成果获省委省政府主要领导批示。
2019年，学院荣获贵州省社会科学界联合会授予“学术先锋号”称号。2023年，陈瑶教授获贵州省第叁届“十大法治人物”称号；陈瑶教授、崔超副教授分别获第十五届贵州省哲学社会科学优秀成果一等奖、叁等奖。
人才培养精耕细作 思政育人硕果累累
人才培养是学院高质量发展的压舱石和核心支撑。学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，全面推进“思想引领、组织建设、服务青年”叁位一体育人战略，构建“党委主导—团委推进—骨干引领”叁级联动体系。
充分发挥党团组织在青年成长中的政治引领和服务保障作用，常态化开展“叁会一课”、团务知识培训、青年马克思主义者培养工程培训班，夯实学生理想信念根基。第二课堂体系日益完善，逐步形成“思想政治＋专业拓展＋社会实践＋创新创业＋文化素养”五位一体的协同育人结构。依托“就业引航计划”，系统组织“云端说就业”优秀毕业生经验分享会、西部计划宣讲、模拟面试大赛、简历设计大赛等活动，构建育人与就业深度融合的支持体系。围绕实践育人主阵地，持续推进“叁下乡”社会实践、西部计划、“返家乡”、社区结对等重点项目，多项活动获人民网、天眼新闻等主流媒体报道，2022—2024年连续获评省级“叁下乡”优秀组织单位，五支团队获评省级优秀实践团队。近年来，学院学生团队在各类省级竞赛中屡创佳绩，荣获全国大学生公共管理决策模拟大赛（西南赛区）一等奖；“挑战杯”贵州省大学生课外学术科技作品竞赛一等奖、二等奖，贵州电商直播大赛一等奖、模拟政协提案大赛一等奖、创新方法大赛二等奖等诸多荣誉，人才培养质量与育人成效广获社会认可。
开放合作拓宽视野 服务社会精准发力
近年来，学院与华东政法大学、西南政法大学、广州中医药大学、四川大学、上海师范大学、湘潭大学、贵州大学、台湾静宜大学等国（境）内外院校建立合作办学或业务交流关系。贵州省卫生健康法学研究会挂靠学院，建有贵阳市法律援助中心工作站，与省内各级各地司法机构、社保机构、卫生健康管理机构、医院和医药公司保持着良好的合作关系。
回顾过去，人文与管理学院在学科建设、科研竞赛、人才培养、交流合作、服务社会等方面取得了显着成效。展望未来，学院将牢记铸魂育人使命，以学科建设为平台，以实施创新教育为抓手，着力搭建高水平的科学研究和社会服务平台，不断强化高素质人才队伍建设，大力培养具有行业特点的创新型复合型人才，努力把学院建设成为与医药学科深度交叉融合、特色优势鲜明、全国一流的中医药院校人文社科学院，推动学校人文社会科学高质量发展。
(供稿:人文与管理学院 审核:剡鹏英 周超 殷海 岳卫国)
